多措并举让中医药人才队伍“强筋壮骨”

中国中医药报讯（记者徐婧）中医药振兴，关键在人才。如今，《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》实施已满四年，中医药人才队伍建设不断加强，一批批中医药人才沐浴着中医药发展的春风茁壮成长。

四年来，中医药人才规模总量持续增加。截至2022年，全国中医药卫生人员总数达91.9万人，其中中医类别执业（助理）医师76.4万人，中药师（士）13.9万人。

四年来，符合中医药人才特点的评价使用和激励机制逐步完善。建立国医大师、全国名中医周期性表彰奖励制度，协调推动在重大人才评选中对中医药领域单独分组、单列计划。引导各地建立中医药人才评选表彰机制，评选表彰一大批省级名中医、基层名中医，增强中医药人才职业荣誉感。形成了以国医大师、全国名中医、岐黄学者、省名中医、省中医药领军人才为引领，青年岐黄学者、中医临床优秀人才、学科带头人等为主体的高层次人才体系。

四年来，高层次中医药人才梯队不断完善。截至2022年，我国已培养岐黄学者149名、青年岐黄学者100名。国家中医药管理局已支持建设15个国家中医药多学科交叉创新团队、20个国家中医药传承创新团队、2000余个名老中医药专家传承工作室及31个中医药高层次人才培养基地，培养了一批中医药领军人才、青年拔尖人才。在岐黄工程引领带动下，各省（区、市）组织实施了各具特色的省级中医药人才培养工程，如浙江省中医药“十百千”人才工程、江西省杏林计划、河南省仲景工程等，形成了国家引领、地方紧跟的中医药人才培养良好态势。

四年来，中医药基层人才供给持续扩大。通过持续开展定向生培养、中医医师规范化培训、中医全科医生转岗培训等项目，累计培训基层中医馆骨干人员1.6万人、基层卫生技术人员18万人。